ESPN: Suns cho phép nhân viên ký các thỏa thuận hạn chế các nhóm kiện, nếu họ không ký, họ sẽ mất việc

Phóng viên ESPN Baxter Holmes đã báo cáo rằng một số nguồn nhóm tiết lộ rằng sau khi đối mặt với nhiều vụ kiện từ nhiều nhân viên hiện tại và cựu nhân viên, Mặt trời đã thông báo cho các nhân viên hiện tại vào mùa xuân này rằng để giữ công việc của họ, họ phải ký một thỏa thuận để hạn chế các vấn đề của họ.

Theo các tài liệu liên quan được xem xét bởi ESPN, vào ngày 27 tháng 5 năm nay, các nhân viên của Sun được thông báo qua email rằng họ sẽ nhận được phiên bản mới của hướng dẫn sử dụng nhân viên có hai phần và yêu cầu nhân viên đọc và hoàn thành công việc trong vòng 3 ngày và đồng ý với các điều khoản liên quan.

Các nguồn tiết lộ rằng một phần thông tin mới đã được thêm vào phần thứ hai của hướng dẫn, về "thông tin bí mật, quyền sở hữu trí tuệ và thỏa thuận giải quyết tranh chấp" và nội dung liên quan được mô tả là nghĩa vụ hợp đồng. Tài liệu nói rằng đồng ý với các điều khoản này là "một điều kiện cần thiết cho một nhân viên chấp nhận việc làm hoặc tiếp tục được thuê." Nhân viên được yêu cầu đến một trang web bên ngoài khác để xác nhận sự hiểu biết và chấp nhận hướng dẫn của họ.

Trong một cuộc phỏng vấn với ESPN, một số luật sư tin rằng mặc dù các thỏa thuận như vậy không phải là hiếm, nhưng họ có thể gặp vấn đề.

và Baxter Holmes cho biết không rõ có bao nhiêu nhân viên của Suns đã ký thỏa thuận.

Sun đã bị kiện ra tòa sáu lần kể từ tháng 10 năm 2024. Vụ kiện mới nhất được khởi xướng bởi các cổ đông thiểu số của Suns vào cuối tháng 8, những người di sản của hệ thống cũ của Robert Savor, ông chủ cũ của Suns. Họ đã kiện Suns, cáo buộc chủ sở hữu đội hiện tại Matt Ishbiya từ chối cung cấp dữ liệu và hồ sơ hoạt động nội bộ của nhóm.

, năm vụ kiện bị cáo buộc khác của Sun đã được đệ trình bởi các nhân viên hiện tại hoặc cựu nhân viên, những cáo buộc bao gồm phân biệt đối xử, trả thù, quấy rối và sa thải bất hợp pháp, nhưng tất cả đều bác bỏ các cáo buộc.